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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Casting
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Casting altamente organizado y creativo para unirse a nuestro equipo de producción. Esta persona será responsable de gestionar todo el proceso de selección de talento para producciones audiovisuales, teatrales o publicitarias, asegurando que se elijan los actores, modelos o participantes adecuados para cada proyecto. El Coordinador de Casting trabajará en estrecha colaboración con directores, productores y agencias de talento para garantizar que las necesidades del proyecto se cumplan de manera eficiente y profesional.
El candidato ideal debe tener una excelente capacidad de comunicación, habilidades interpersonales sólidas y una comprensión profunda del proceso de casting. También debe ser capaz de trabajar bajo presión, cumplir con plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente. La experiencia previa en producción audiovisual o en agencias de talento es altamente valorada.
Entre sus funciones principales se encuentran la organización de audiciones, la revisión de currículums y portafolios, la coordinación de horarios con el equipo de producción y la gestión de contratos y documentación legal relacionada con el talento seleccionado. Además, deberá mantener una base de datos actualizada de actores y talentos disponibles, así como estar al tanto de nuevas caras y tendencias en la industria.
El Coordinador de Casting también será responsable de garantizar la diversidad e inclusión en el proceso de selección, promoviendo la equidad y representatividad en todos los proyectos. Se espera que tenga un ojo crítico para identificar el talento adecuado y que pueda anticipar las necesidades del director o productor en cuanto a perfiles específicos.
Este rol requiere una combinación de habilidades administrativas, sensibilidad artística y conocimiento del mercado del entretenimiento. Si eres una persona apasionada por el mundo del casting, con habilidades organizativas excepcionales y una actitud proactiva, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Organizar y coordinar audiciones para diversos proyectos.
- Colaborar con directores y productores para definir perfiles de talento.
- Revisar currículums, portafolios y cintas de audición.
- Gestionar la agenda de audiciones y callbacks.
- Negociar contratos y condiciones con agentes y talentos.
- Mantener una base de datos actualizada de talentos.
- Asegurar la diversidad e inclusión en el proceso de casting.
- Supervisar la logística de las sesiones de casting.
- Comunicar decisiones de selección a los candidatos.
- Coordinar pruebas de cámara y lecturas de guion.
- Gestionar documentación legal y permisos necesarios.
- Estar al tanto de nuevas tendencias y talentos emergentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en casting o producción audiovisual.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- Conocimiento del mercado de talentos y agencias.
- Habilidad para identificar talento y potencial actoral.
- Organización y atención al detalle.
- Dominio de herramientas digitales y bases de datos.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Sensibilidad artística y criterio estético.
- Compromiso con la diversidad e inclusión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en procesos de casting?
- ¿Has trabajado con directores o productores anteriormente?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión o plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas utilizas para organizar audiciones?
- ¿Cómo garantizas la diversidad en tus procesos de selección?
- ¿Tienes experiencia negociando con agentes o talentos?
- ¿Qué criterios utilizas para seleccionar a un actor o modelo?
- ¿Estás familiarizado con la documentación legal relacionada con el casting?
- ¿Cómo mantienes actualizada tu base de datos de talentos?
- ¿Qué tipo de proyectos has coordinado anteriormente?
